Funciones

I.ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

• Provisión de Puestos de Trabajo
• Control y Seguimiento de Personal.
• Contrataciones Temporales (Becas y Contratos por Obra o Servicio).
• Vacaciones, Permisos y Licencias.
• Prevención de Riesgos Laborales.

II.ÁREA DE GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA

• Gestión Presupuestaria.
• Gestión de Tesorería. Pagaduría.
• Gestión de Contable.
• Gestión de Viajes y Dietas.
• Gestión Comercial.
• Otras (Rendición de Cuentas, Confección de Fichas de Contabilidad...)

III.ÁREA DE GESTIÓN DE COMPRAS, OBRAS Y PATRIMONIO

• Control y Supervisión de Compras.
• Adquisición Centralizada de Bienes.
• Contratos de Obras, Suministros, Servicios y Consultoría.
• Patrimonio. Inventario de Bienes.

IV.ÁREA DE GESTIÓN DE PROYECTOS Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA.

• Difusión de convocatorias nacionales e internacionales.
• Apoyo en la presentación de solicitudes y elaboración presupuestos.
• Gestión administrativa y económica proyectos investigación
• Justificación de Proyectos , requerimientos y reintegros.
• Tramitación Convenios y Contratos investigación contratada

V.ÁREA DE INFORMES Y EXPEDIENTES.

• Recursos y reclamaciones.
• Interpretación de Normas.

VI.GESTIÓN DE CALIDAD.

VII.GESTIÓN ECONÓMICO-ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS GENERALES.

 VIII.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES